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為全面提升新錄用“社工崗”人員政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和履職能力，近日，臨江市對(duì)面向社區(qū)公開(kāi)招聘的47名“社工崗”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

臨江市委組織部及市民政局工作人員緊扣“社工崗”人員管理辦法和考核細(xì)則，從“社工崗”的職責(zé)薪酬、考核要求、獎(jiǎng)懲及退出機(jī)制等多個(gè)方面進(jìn)行了深入解讀，使“社工崗”人員對(duì)社區(qū)工作有了更全面的理解，對(duì)社工崗位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)社工工作有了更明確的目標(biāo)和信心。

開(kāi)班儀式上為“社工崗”人員解讀社區(qū)工作內(nèi)容。李想/攝

邀請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，從全民核酸檢測(cè)工作要求、文明禮貌用語(yǔ)的使用、群眾投訴問(wèn)題相關(guān)處理技巧等方面展開(kāi)授課，既包含了政治理論講解、政策法規(guī)解讀，又進(jìn)行了典型案例剖析、方法經(jīng)驗(yàn)傳授，并著重從民心相連、全心服務(wù)、初心淬煉、精心干事“四心”方面提升“社工崗”人員的綜合素質(zhì)。

優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記為“社工崗”人員分享工作經(jīng)驗(yàn).李想/攝

“社工崗”人員將培訓(xùn)的多方面內(nèi)容與個(gè)人在社區(qū)工作的想法及規(guī)劃有機(jī)融合，通過(guò)逐人發(fā)言的形式進(jìn)行了交流，每位發(fā)言人都洋溢著飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志，表示將珍惜工作機(jī)會(huì)，以良好的精神風(fēng)貌、滿(mǎn)腔的熱情，盡快投入到新的工作崗位，努力成為業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、為民服務(wù)技巧嫻熟的新時(shí)代社區(qū)工作者。

下一步，臨江市將“社工崗”人員納入城市基層治理重點(diǎn)培育對(duì)象，實(shí)施課堂學(xué)、交流學(xué)、實(shí)踐學(xué)培育計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展一對(duì)一“傳幫帶育”，高效推動(dòng)“社工崗”人員在集中授課中獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)，促使“社工崗”人員綜合素質(zhì)整體提升。