天氣預報
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東豐縣圍繞村情選情、換屆人選、村黨組織復雜問題三個換屆關鍵環節，系統布局、精準發力，為選優配強村級班子、補齊村黨組織短板弱項筑牢堅實根基。 摸透村情民意。組建17個由縣級包保領導任組長，鄉鎮街道黨政正職為副組長，班子成員為組員的專項工作組，堅持“村村走、戶戶到”，采取“逐村走訪+座談交流+組內研判”方式，以通過訪黨員問思想動態、訪鄉賢問治村良策、訪困難群體問民生痛點的方式“三訪三問”征求事關產業發展、村班子換屆擬提名人選、基礎設施建設等方面意見建議87條，累計召開座談會229場，組內研判會17場，現場化解矛盾糾紛10余件。 靶向儲優育強。儲備致富能手、退役軍人、外出務工經商返鄉人員等類別村級后備力量916人，35歲以下585人，占比63.86%，大專及以上學歷623人，占比68.01%，隊伍結構明顯優化。梯次強基賦能，遴選228名表現優異、實績突出的后備力量及現任其他村干部列為“短期可用”村黨組織書記后備，同時，堅持“成熟一個、使用一個”，按照成熟度按月按批次調整村干部，2024年7月以來，先后調整村干部54人，其中，村書記23人。抓好“因事設崗、人崗相適”，設立黨務崗、產業崗、治理崗，選派后備力量到黨員管理、產業發展、矛盾化解等村級事務崗位跟崗鍛煉，推動后備力量在一線熔爐中鍛造“真金”。 精準整頓提升。按照“好、中、弱（差）”等次對229個村進行分類管理，對確定的26個“弱（差）”村，實行“一村一策一清單”，定期跟進調度，目前問題已初步整改到位。扎實開展2025年度軟弱渙散村黨組織整頓工作，組織縣領導深入各村“用腳摸排”，通過個別訪談、座談交流、入戶走訪等方式，確定18個集中整頓對象，并嚴格落實“四個一”包保要求，充分發揮縣級領導、包保部門、鄉鎮黨委、駐村第一書記作用，確保問題整頓到位、轉化提升到位。 初審：郭小宇 復審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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